Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Katılımcılara yetkinlik bazlı mülakatların nasıl yapılacağını ve doğru yetkinlikleri nasıl değerlendirebileceklerini öğretmek.
Adayların güçlü ve zayıf yönlerini doğru bir şekilde analiz edebilmek ve karar verme sürecini iyileştirmek.
Mülakat süreçlerini yapılandırarak işe alım kararlarının nesnel ve veriye dayalı yapılmasını sağlamak.
Doğru soruları sorarak adayın davranışları, iş performansı ve potansiyeli hakkında sağlıklı bilgi elde etmek.
Şirketin kültürüne ve pozisyonun gerekliliklerine uygun adayları belirleyerek iş gücü kalitesini artırmak.

Pozisyonun gerektirdiği yetkinlikleri belirleme, mülakat sürecini yapılandırma becerisi.
Davranış ve deneyim odaklı sorular hazırlama, adayın yetkinliklerini açığa çıkarma becerisi.
Adayın verdiği yanıtlardan yetkinlikleri analiz edebilme ve sonuçları objektif olarak değerlendirme.
Adayın şirket kültürüne uyum sağlayıp sağlayamayacağını öngörme yeteneği kazanma.
Mülakat sürecinden elde edilen verileri analiz ederek doğru işe alım kararları alma becerisi.
Adaya profesyonel geri bildirim verebilme, süreç hakkında bilgilendirme ve olumlu bir aday deneyimi sağlama.

İnsan kaynakları ve işe alım profesyonelleri.
Mülakat yapma ve değerlendirme sorumluluğu olan orta ve üst düzey yöneticiler.
Yeni mülakat teknikleri öğrenmek isteyen işe alım danışmanları ve koçlar.
İşe alım sürecinde etkili karar almak ve doğru yetenekleri seçmek isteyen herkes.

1 GÜN